JÄRJESTÖTYÖN ASIAN­TUN­TI­JA ITÄ-UU­DEL­LE­MAAL­LE

31.1.2018

Uudenmaan sote-järjestöjen kumppanuusverkosto Kumaja kehittää järjestöjen yhteistyötä ja vahvistaa niiden osallisuutta sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa ja toteuttamisessa.

Kumaja-verkostoa rakentava, sosiaali- ja terveysministeriön ”Järjestö 2.0 – Mukana muutoksessa” -ohjelman Uudenmaan maakuntahanke hakee nyt itsenäiseen työskentelyyn kykenevää järjestöasiantuntijaa Kumajan aluekoordinaattoriksi Itä-Uudellemaalle.

Aluekoordinaattorin tehtävä järjestöjen verkostoitumisen ja vaikuttamistyön asiantuntijana on:
  • kehittää sote-järjestöjen keskinäistä yhteistyötä ja verkostoitumista yli sektori- ja kuntarajojen
  • osallistua järjestöjen ja sote- ja maakuntauudistusta valmistelevien viranomaisten yhteistyöhön
  • järjestää verkostoitumistapahtumia ja muita yhteistyötilaisuuksia
  • toimia suunnittelutyöryhmissä ja raportoida hankkeen edistymisestä
Työtehtävät vievät aluekoordinaattorin asemapaikaltaan Porvoosta Itä-Uudenmaan lisäksi aika ajoin myös pääkaupunkiseudulle ja Länsi-Uudellemaalle ja siksi on tärkeää, että käytössä on oma auto.

Tarjoamme:
  • merkityksellisen tehtävän järjestöjen työn turvaajana tulevassa Uudenmaan maakunnassa
  • monipuolisen toimintaympäristön järjestötyöntekijöiden ja yhdistysaktiivien sekä maakunnan ja   kuntien edustajien yhteistyökumppanina
  • -    oman monitaitoisen, yhdessä ideoivan ja tarmokkaasti tehtäväänsä toteuttavan tiimin tuen
  • työsuhde-etuina yleislääkäritasoisen työterveyshuollon, lounasedun sekä kulttuuri/liikuntasetelit
Tehtävän hoitamiseksi edellytämme:
  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa
  • suomen lisäksi hyvää ruotsin kielen taitoa
  • englannin kielen taitoa
  • itsenäistä työotetta
Tehtävässä on eduksi aiempi kokemus:
  • järjestötyöstä
  • projekti- ja hanketyöskentelystä
  • tapahtumien järjestämisestä sekä työpajojen suunnittelusta ja toteutuksesta
  • yhteistyöstä monen eri toimijan kesken
Lisäksi arvostamme:
  • sote-asioiden tuntemusta
  • kokemusta järjestö- ja asukasosallisuudesta
  • valmiutta käyttää pilvipalveluita ja digitaalisia työkaluja
  • hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
Työsuhde ja palkkaus
  • työsuhde on määräaikainen kestäen 31.12.2020 asti
  • työ alkaa 3.4.2018 tai sopimuksen mukaan jo aiemmin
  • työnantaja on maakuntahankkeen toteuttamisesta vastaava Helsingin ja Uudenmaan Näkövammaiset ry (HUN).
  • palkka määräytyy sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen mukaan (vaativuusryhmä 5, erityistekijälisä 15% ja mahdolliset henkilökohtaiset lisät)
Vapaamuotoinen työhakemus ansioluetteloineen tulee toimittaa viimeistään 15.2.2018 mennessä osoitteeseen rekry@hun.fi.

Työhaastattelut pidetään Porvoossa viikolla 8.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

HUN ry:n toiminnanjohtaja Heikki Majava, yhteydenotot ma 5.2. klo 15-16 ja ma 12.2. klo 15-16, puh. 040 562 2212 tai sähköposti heikki.majava@hun.fi.

Hankepäällikkö Jaana Pirhonen, yhteydenotot ke 7.2. klo 10-11 ja ke 14.2. klo 10-11, puh 044 734 3056 tai sähköposti jaana.pirhonen@kumaja.fi.